社員紹介

私が教育した後輩が、どんどんスキルを身に着け成長していることが嬉しいです。私自身、教える経験は浅く、どのようにしたら上手く伝わるのか苦労しましたが、先輩方がアドバイスしてくださり、しっかりと教えることができました。私自身も「教育」ということを学ばせてもらい、大きく成長することができました。

熱処理はやはり暑いです。しかし、夏場はスポーツドリンクと麦茶の支給や、勤務時間が軽減されるサマータイムの導入など、
会社のフォローは万全です。また、作業している上で危険はつきものですが、安全衛生委員を中心に未然に対策を取り、事故が起きない様、活動しています。

私は鉄鋼業の知識は全くありませんでしたが、モノづくりの仕事がしたく、高校の求人募集欄にあった鉄鋼業の中で「熱処理」という仕事はイチネツしかなく、熱処理に対する疑問、好奇心を抱き志望しました。専門知識が無くても、先輩方が丁寧に指導してくれるので仕事を覚えることができました。私自身、丁寧に分かりやすくをモットーに後輩に教育しています。

若手社員にチャンスの場がどんどん巡ってくることです。20～30代の社員が中心となって構成されているので、互いに刺激し合い、切磋琢磨し、個人として、またグループとしても成長できているのではないかと思います。そういった環境で働けることが誇りであり、私自身、一社会人として大きく成長することができました。

当然のことだと思いますが、相手の目をしっかりと見て、質問に適した回答ができることが一番大事です。
そのためには、自分がその企業で、どのように働き、貢献したいのか、ビジョンを持つことが必要だと思います。それを踏まえて、自分をどのように伝えられるのかを考えましょう。